中小学教师是宇宙的尽头吗?如何看待超级校长中的小学教师现象?

2022-02-07 13:43 女性创业

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最近流行一句话:宇宙的尽头是中小学教师!

先来看看深圳中学的教师招聘情况。其中一半以上是医生,其中化学学科100%是医生。博士学位已经成为深圳教师的门槛。据家长反映,深圳公立中小学只收六大师范和华南师范大学的毕业生。

为什么深圳中学有资本招高学历教师,因为教师的待遇条件是很多学校望尘莫及的?

根据深圳市教育局公布的预算,深圳中学今年的财政预算达到4.08亿元,其中约2亿元用于员工的工资福利。目前,这所学校有471名员工。平均下来,人均薪资福利已经达到42.3万元,不低于目前互联网厂商的收入。

更糟糕的不是工资,而是老师的福利。优先申请人才住房、长租公寓、165天带薪休假,深圳中学还负责孩子教育。对他们来说,等于找到了一份稳定的工作,解决了深圳的住房问题。他们不用买学区房,孩子上学有优先权。要知道在深圳,一个学区房都是1000多万,以至于深圳中学教师的年薪已经超过了100万甚至更多。

无独有偶,鄂尔多斯一所中学和一所小学以年薪60万元的成绩热搜清华北大毕业生。

广州、东莞、苏州、无锡、常州等城市聘请高薪中小学教师。有媒体分析,看似抢老师,背后其实是抢人的战争。雇佣高薪教师是城市真正留住人才的一种方式。争抢优秀人才当教师,可以提高城市教育水平,弥补教育资源缺口,提高城市公共服务水平,从而留住“被抢”的人才。

今日话题:你支持超级校长去中小学当老师吗?把高学历人才投入基础教育是不是浪费人才?

近两年来,关于超级校长的中小学教师一直存在着很大的争议。

支持者说:干得好,优秀的人教育出更多优秀的人!其他地区的例子!就是给老师更好的待遇,才能带出优秀的学生!重教兴国,永恒真理!

对方说:

1.医生不一定教书,名校的校长也不一定比师范大学的老师教得好。这些校长不搞科研,是对人才的极大浪费。

2.都说培训机构的高薪抢走了学校的优秀教师,造成了教育的不公平。但是现在,由于经济发展的差异,全国各地的老师都被抢走了。公平吗?欠发达地区呢?公平在哪里?

3.这纯粹是销售焦虑,只有学历。要尽快制止这种混乱现象,让各级各类人都能有工作,积极找工作,为社会主义服务。教育不应该分一线、二线、三线。

关于高学历人才投身基础教育是否浪费人才的问题,我引用鱼蛋学校校长给广州日报记者的回答。

名校毕业生投身基础教育是理所当然的事,不是浪费人才。

一方面,国家的高等教育有了很大的发展,博士和硕士不再是稀缺资源。高学历人才越来越多,职业也更加分散,不仅仅局限于个别领域。另一方面,党和政府越来越重视教育,

本科和研究生阶段是跨学科的,甚至是跨越了文理。现在绝大多数的科技创新,都是跨学科的。因此,我们学校开展了跨学科课程的项目学习,培养学生综合能力,跨学科贯通能力,让他们在中学阶段就奠定基础,成为社会发展需要的复合型人才,这不能等到大学才培养,中学阶段就要奠定基础。

在我们学校,除了让学生取得好的学业成绩,作为老师,还要以自己渊博的学识、深厚的学养为学生视野打开更多的门窗,更深地激发他们的学习兴趣,培养他们的学科素养。让学生的视野不是只在试卷上,而是看到星辰大海。

我相信从大概率来说优秀的人可以教育出更多优秀的人!!我支持超级学霸当中小学老师的,也不认为是人才浪费。

鱼蛋的高中老师就有博士学历和清北、中科大这些学校毕业的(看这两年的招聘,基本学历是硕士起,唯一一个本科的是清华数学系毕业的)。问过鱼蛋高中的老师如何,她觉得各科老师都教的挺好的,老师水平比小学和初中的强很多。

最后说点题外话,其实现在的孩子们更喜欢年轻的、学识渊博的老师。

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