工作时间长和降薪二选一的前提下,你会怎么选?

2021-09-05 16:00 女性创业

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话题“字节跳动取消大小周后薪资普降”登顶微博热搜榜。

8月31日,是字节跳动取消“大小周”后的首个发薪日,看着银行短信上的数字,字节跳动员工们在内网上炸开了锅,纷纷表示取消大小周后,到手收入一下少了好几千,甚至上万元。

只是加班费没了,怎么能等于薪资普降?互联网行业内人士告诉红星资本局,在字节跳动员工的工资结构中,加班费长期以相对固定的比例存在。因此,取消大小周会让员工综合薪资整体下滑。

按理说字节跳动取消了加班,变为八个小时工作制,而且有双休日,那不是比以前幸福感更高了吗?但是很多员工出现了不该有的抵触抵触,因为平均降薪幅度达到了17%,有的因为降薪准备离职。估计不支持取消大小周的员工,可能面临着沉重的房贷月供或家庭经济压力。对于这些人来说,也许八个小时工作结束之后还要再去兼职一份工作,用来补贴家用,非但没有轻松,反而更累了,拿的收入也未必比以前高。

不止字节跳动,今年以来,已经有快手、BOSS直聘、VIVO、腾讯光子工作室等互联网企业宣布取消大小周。在业内人士看来,随着互联网行业逐步从野蛮生长走向有序发展,取消大小周会是一种趋势。


今日话题:工作时间长和降薪二选一的前提下,你会怎么选?

我的回答是,年龄不同,选择不同。

因为我是白手起家,所以年轻一穷二白的时候,只要能多赚点钱,再长时间的工作也会去干,毕竟先要保证生存。比如2005-2008年,我几乎没在晚上22:30离开过办公室,且是一直在工作。付出就有收获,因为我的努力老板一直看在眼里,这几年不但业务能力快速提升,收入也有大幅提高。

2014年装修好现在住的房子并于同年11月入住,我觉得我终于可以把脚步放慢了,再说人到中年、也要开始保养身体。2015年开始有些工作不再接手,白天仍然努力工作,就是极少加班,开始每晚坚持锻炼身体,当然相应的,加薪幅度也比以前要少的多。

其实现实中,只要收入能提高,很多人真的不介意加班。比如工厂的一线员工,他们的基本工资就是各城市的最低工资标准,要想收入高点,只能多加班。生产任务不饱和、员工没加班的工厂是留不住工人的,因为只有基本工资的话,生存都困难。

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